Nuestras suscripciones

En la actual era del trabajo híbrido, el viejo método de elegir quién obtiene qué prestaciones ha quedado obsoleto. El trabajo flexible y remoto exige igualdad de acceso para todos, independientemente de las funciones. Cambiar el enfoque de las licencias individuales a las funciones y colas necesarias es progresista e integrador. Este enfoque se ajusta a la realidad del trabajo moderno y ahorra mucho dinero a las organizaciones. Al prescindir de las licencias individuales, se gana en eficiencia de costes en todos los ámbitos. Seleccione la suscripción que mejor se adapte a su caso de uso. Debajo de cada una, encontrará las funciones más importantes incluidas.